Downloads

Om het je makkelijker te maken in het ontwerpatelier hebben we een aantal downloads gemaakt. Print deze groot (bij voorkeur op A0-formaat) uit en hang ze aan de wanden van je atelier om ermee aan de slag te gaan.

Het Organisatie Ontwerp Atelier in zes stappen

Elke organisatie heeft een organisatiestructuur. Soms is ze formeel, soms informeel. Soms is ze gericht op hiërarchie, soms op autonomie. Vaak is het van alles wat. Organisatiestructuren ‘ontstaan’. Maar het ontwerp ervan verdient tijd, aandacht en energie. Het Organisatie Ontwerp Atelier is een plek waar deze tijd, aandacht en energie omgezet worden in een bewust ontwerp van de organisatiestructuur. Download hier de infographic.

Soorten coördinatiemechanismen

Download hier ‘soorten coördinatiemechanismen’ om te gebruiken. Je kunt vier hefbomen voor control toepassen op coördinatiemechanismen. De as van direct naar indirect. En van expliciet naar impliciet.

 

Goal grid

Download hier de goal grid. Dit helpt om duidelijkheid te krijgen over de behoeften van de stakeholders en waar deze complementair of tegenstrijdig zijn. Hiervoor neem je de volgende stappen:

1. Je zet alle behoeften van de verschillende stakeholders op een rijtje.
2. Vervolgens loop je deze behoeften één voor één af, waarbij je per stakeholder de volgende vragen stelt:
   a. Heeft hij/zij ook deze behoefte?
   b. Voorzien we al in die behoefte?

Hierdoor ontstaat een ingevulde matrix, waarbij je dus ook kunt vaststellen welke behoeften complementair en tegengesteld zijn.

Afwegingskader

Download hier het afwegingskader. Voor de bestuurbaarheid van de organisatie kun je met elkaar een analyse maken van de variatie en veranderlijkheid op elk van de dimensies.